許多不肖業者常利用青少年朋友社會經驗不足，以誇大不實徵才廣告，宣稱錄取門檻低、能夠輕鬆、快速賺錢，引誘前往應徵，進而詐騙財物或淪為從事非法行業（如擔任詐騙車手)。另外對於連續刊登好幾個月的徵才廣告，廣告內容只有留下聯絡人手機號碼及要事先繳交宣傳照、訓練費、保證金等不合理費用或是標榜不合常情的高薪待遇等公司，都要特別留意。根據教育部青年發展署調查顯示，近6成青年曾在打工時遭遇權益受損的情況，2成6曾遇到工讀陷阱，近1成未針對求職陷阱做特別防範與準備，顯示工讀過程中仍藏有許多陷阱，雇主提供的福利待遇也未必完善。
青少年在求職時，除應注意求職場所與年齡的相關規定外，更應注意誇大不實徵才廣告，如報紙上廣告曖昧，語焉不詳，無正式公司名稱、標榜可月入數萬元高薪或誘以升等、高職位，保證就業等，都有可能是求職陷阱。另考量人身安全，應注意工作時間是否過晚及工作地點是否過於偏僻等問題；如果無法結伴而行，至少要將自己的行蹤告知家人，以維自身安全。
警察局局長楊鴻正特別提醒青少年朋友求職時，事先做好求職前「三大準備」，包括：面試前事先告知親友面試的地點，或請親友陪同、檢視欲應徵公司徵才廣告內容是否合理、主動蒐集徵才公司的資料，檢視自己要應徵什麼行業、職務；應徵時要堅守「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。隨時對徵才資訊提高警覺、多方查證，記得要確認是否為政府立案合法公司，身分證、健保卡等雙證件，以及個人金融卡、存摺、印章等切勿隨便交給對方，避免個人金融帳戶、提款卡遭詐欺集團作為人頭帳戶使用，千萬不要因一時疏忽或貪心，而誤入求職陷阱，多一分查證注意即多一分安全保障。