今年23歲的劉小姐從小單親，父親從事粗工，原生家庭讓她早熟、獨立，從高職開始就打工賺自己的生活費及學費，不再依靠家裡，並於高職一畢業就結婚有了自己的家庭。婚後丈夫因職務關係需輪班常不在家，再加上婚變導致家庭失和，使劉小姐一個人咬牙帶2個幼子，還有剛出生2個月還在襁褓中的孩子，毅然決定離開。
因為劉小姐年輕、工作經驗少、沒有專長及技能，又因為獨自扶養、照顧3個小孩，可能不定時請假，需要較為彈性的工時，求職十分不易。為此，就業服務員先透過諮商及就業輔導，協助劉小姐釐清工作及職涯發展方向，並篩選最合適的工作一一推介。
劉小姐目前工作穩定，也已熟悉工作內容，她很感謝就業服務員的協助以及公司願意給予友善的職場環境，老闆和同事們對她的細心教導與包容，讓她在工作上和小孩間都能兼顧。
澎湖就業中心主任陳家全表示，勞動部為鼓勵雇主僱用特定身份勞工，求職者報名完成經公立就業服務機構推介成功並就業滿30日以上，雇主可獲得僱用獎勵，每月最高可補助13,000元，最長發給12個月。
另外，為促進婦女再就業並配合國內疫後缺工各項措施，政府推動婦女再就業獎助計畫，運用自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等措施，鼓勵退出勞動市場180天以上之婦女就業，以劉小姐所參與的再就業獎勵來說，按月計酬的全時工作者成功就業滿3個月，就可以領取最高3萬元的就業獎勵金。
若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。
△再度回到職場雖然忙碌但內心感到十分踏實，生活也變得更加充實有意義。