縣府人事處表示，公務人員應恪遵相關法令，有飲酒，應落實以「指定駕駛」或「搭乘計程車」等方式返家，杜絕酒後開車之行為。另公務人員如酒後駕車經警察人員取締，應於事發後1週內主動告知服務機關人事單位，未主動告知者，以違反公務員服務法第5條誠實之義務規定，最低將予以申誡2次之懲處。
公務人員如有酒後駕車情事，經機關查證後，參考所定「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」之懲處基準，依公務員懲戒法、公務人員考績法及其施行細則、各類專業人員獎懲標準表或各機關職員獎懲規定所訂標準，衡酌事實發生原因、動機或對政府形象之影響程度予以嚴厲處分。
未具公務人員身分之公營事業機構員工、約聘僱人員、技工、工友部分，則由各主管機關或機關（構）參酌本處理原則，視其涉案情節輕重，本於權責依相關規定及程序辦理。