澎湖離島地區，生活環境不若台灣本島，水、電、交通、醫療等民生必需皆有不足，澎湖離島公務人員為民服務常與七級大浪搏鬥，往來各離島之間相當辛苦，且離島加給與金馬兩縣存在不公平現象，光復為公務人員向中央爭取調升離島加給，同時，也調增警消超勤加班費3000元，未來將持續爭取離島加給比照金馬提高到三級同等待遇為目標。
澎湖與金門縣、連江縣的地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件均相當，然依據國發會之評估，澎湖卻為離島三縣中生活成本最高之離島，我國現行三個離島縣，於金門、連江服務之軍公教人員不分區域，其離島加級數額均以三級加給（9790元）計算，僅澎湖仍視服務區域而有一、二、三級（5840元、7730元、9790元）之分，對服務澎湖的離島公務同仁而言顯有不公。光復多次利用黨政平台機會極力爭取下，終獲得行政院核定，並自107年4月1日將一級離島由5840元調升為7700元，二級離島由7730元調整為8730元，第三級則維持9790元。然而基於公平性，各離島縣之軍公教離島加給應一致，光復將持續爭取調整澎湖離島加給比照金門、連江兩縣均以三級計算為目標。
近年來，光復致力發展觀光產業，推動秋冬運動觀光，觀光人次增加，突破百萬人次，增加警消人員各類勤務執行工作負擔，過去超勤加班費在民國91年賴峰偉執政時期由1萬7000元調降為1萬2000元，近年來縣府財務狀況獲得改善，並在議長和議會支持下，今年開始比照金馬調增警消超勤加班費3000元，實質鼓勵警消人員為澎湖治安、觀光、人民生命財產安全奮鬥努力的辛勞。
未來，光復也將持續與楊曜委員合作努力爭取，務求離島加給達到與金門及馬祖同等級待遇之最終目標，以符合公平原則、激勵員工士氣、留住優秀人才，並期待大家齊心協力共同建設澎湖，讓鄉親幸福。