消防局於會議簡報說明本局114年消防職安計畫推動年度成果，說明該局依消防法「消防人員安全衛生防護專章」及內政部「建構消防人員工作安全衛生作業中程計畫」成立消防安全衛生防護小組、職安程序書文件管理系統、各消防分隊廳舍實地訪視，並辦理安全衛生教育訓練及醫療駐點服務，逐步建立制度化且可持續運作的職安管理體系。本局辦理職安駐地安全導入「5S工作環境管理」及相關改善措施，由副局長率LPMO團隊至白沙與澎南分隊示範推動，受到評鑑委員的肯定。
許文光局長表示，澎湖地處離島，消防勤務除高風險外亦受限於消防人力與離島交通限制，因此建立貼近實務的安全管理制度尤為重要。今年度在各方的努力下，業已擬定「消防工作安全衛生管理文件管制系統」建置，將使安全管理落實制度化，讓「安全」成為日常作業的一部分。消防局將持續深化職安制度內化與教育宣導，並擴大與在地醫療院所合作，強化健康促進與職安文化扎根。透過此次評鑑交流，與內政部消防署政策方向一致，持續精進消防安全與健康管理體系，邁向「零職災、守安全」的目標，為消防人員打造更安全、健康與安心的工作環境。
▲消防局114年度消防職安評鑑會議文件審核。