本次研習聚焦於員工協助方案（EAP）的說明與運用、職場心理健康概念、壓力管理及自我覺察，透過講座系統性的解析，讓同仁瞭解員工協助方案提供的服務內容及運用方式，同時藉由講師深入淺出的講解，讓與會人員瞭解心理健康管理是持續且多層次的過程，並知悉如何運用EAP相關資源來應對挑戰。
縣府人事處表示，未來將持續辦理相關講座，並深化與專業機構的合作，擴大EAP的覆蓋層面，期望建構一個以人為本、關懷互助的職場文化，讓每位同仁都能在安全與支持中發揮潛能，感受到自己被認可與重視，共同朝幸福快樂職場邁進。
▲長官致詞。