2年多前麗姐來到澎湖中心求職諮詢，雖然有多年的餐飲工作經驗，就業輔導員推介幾份餐飲類工作皆未獲錄取，使得麗姐開始懷疑是不是自己年齡因素才處處碰壁，沮喪萌生不要找工作了」的念頭。但就服員仍不放棄，想著麗姐對做菜的熱情，推介她到有限責任澎湖縣農特作物生產加工運銷合作社擔任產品行銷及開發人員，讓有精湛的手藝的麗姐，與澎湖地方季節農特產品二者結合，化身成為地方特色伴手禮與美食，呈現出在地人的澎湖味及不同面貌的四季澎湖。
麗姐笑道：「原本以為在這個年紀要找工作已經沒有機會了，沒想到在合作社一做就做了這麼久。」
澎湖就業中心主任陳家全表示，中高齡就業者雖須克服技能落差、體能下降等難題，相較一般求職者，該族群通常不考慮遠距離的工作，因此中高齡者的就業，若能與在地連結，更能創造中高齡者的穩定就業，同時為中高齡等弱勢者創造就業契機。此外，勞動部自113年2月起推動「55Plus壯世代就業促進措施」鼓勵年滿55歲以上及45歲以上依法退休者重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵，壯世代的專長與經驗是企業營運成長的重要元素，能協助企業經驗傳承及提升經營效率。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施，以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。
△勞動部澎湖就業中心協助中高齡者婦女就業。