這五名漁工屬於印尼籍，利用勞動部還沒有修法，現行法令規定失蹤後三天，才能報警協尋的漏洞，大大方方脫逃。
住在西嶼的許姓雇主，除了損失隔離費外，漁工脫逃前向雇主預支的三個月薪資，也一併泡湯。
台灣外勞脫逃問題相當嚴重，逃逸外勞滿街都是，主要是所謂「黑牌」的逃逸外勞，薪資比合法外勞高出很多，而且工作性質還能自由選擇。
黑牌外勞逃逸期間，在某個行業做多久，就算多久的錢。即使做一天，也有一天的工資。雇主和黑牌外勞，彼此立足點平等。合得來繼續做，合不來走人，互不相欠。
這種情況主要是，雇主透過非法仲介，隔天可以立刻再找到黑牌外勞。黑牌外勞市場雇主與外勞的互動，等於是雇主不爽，馬上解雇外勞。外勞不爽，立刻開除雇主。
台灣的非法黑牌外勞市場，早已自成一個獨立的人力市場。有人需要黑牌外勞，不用經過層層行政作業的繁瑣程序，更不用等候三四個月，業者立馬隔天供應到家。
一般如果月薪三萬元，業者抽成三千元。萬一幹一天走人，雇主必須付給黑牌外勞一千元，業者照樣抽成一百元，供需簡單方便。
逃逸外勞，利用群組，透過鄉親介紹，納入某個非法仲介旗下。換句話說，非法仲介團組，早已遍地開花。雇主選外勞，外勞選雇主現象，誰都不欠誰。
移民署知道這種現象嗎？應該心知肚明，但取締並不積極，導致外勞逃逸，並非新聞。所以說，澎湖這五名漁工公然脫逃，在某些人眼中，根本是正常，是常態，沒啥好大驚小怪。