許局長於會中，由衷感謝各單位全體同仁於COVID-19疫情爆發時，仍堅守崗位無私奉獻並表示，消防局在縣府團隊各級長官指導及全體同仁合作無間、辛勤努力下，發揮團隊精神，積極創新，110年度獲得許多豐碩的成果：
一、火災預防：推廣住宅場所火災警報器，設置率達96%，為全國排名第5名。
二、災害搶救：110年汰換逾齡15年以上消防車，汰換率達50%。
三、緊急救護：成立第一大隊及第二大隊防疫專責救護隊、設置離島型救護車、建立及修訂開放EMTP到院前施打藥物SOP、榮獲消防績優救護人員（團體組）「金質獎」並爭取高級救護員送訓預算等，未來全面提升緊急救護品質及成效。
四、災害管理：榮獲109年全國「深耕計畫執行績效」特優、辦理110年各鄉市公所收容避難演練及兵棋推演5場次、推動「西嶼鄉竹灣社區」、「西嶼鄉小門社區」1星韌性社區標章認證、109年度行政院災害防救業務訪評3項優等及1項佳等，並完成地區災害防救計畫編修及防災對策修訂。
五、消防廳舍整建：花嶼分隊廳舍，於108年5月29日動工興建，109年7月13日完工，110年4月27日落成啟用。
另迎接新的一年，許局長要求各單位要持續執行各項重點工作與策進新年度的工作目標方向，期許各單位主動創新，再創新猷：
一、落實消防安全檢查工作，尤其老舊複合用途及六層樓以上建築物部分，執行各項清查、盤點及要求改善作為。
二、建置火災搶救之指揮及幕僚體系，加強車禍救助教官培訓。
三、為期本局執行緊急救護勤務之順遂，除配合本縣衛生局大量傷病患演練，並推動救急救難一站通計畫。
四、因應大法官會議釋字第785號，積極辦理人力補充及改善勤務制度。
五、為改善無線電通話品質，賡續辦理全面建置無線電系統數位化，並於111年達到全面數位化功能，提升通訊品質。
六、積極辦理離島廳舍興建，依照擬定計畫期程辦理，以期讓同仁有完善工作環境。
時值年終之際，許局長期勉同仁應秉持「鼎新革故」之精神，在消防工作上穩定中求發展，並跳脫以往窠臼，勇於挑戰全新事務，未來不論組織、人力、勤業務變革，同仁能團結合作，走出消防局自己一條嶄新的道路。
△消防局召開年度年終工作檢討會。