《異見的力量》作者為Charlan Nemeth查蘭‧內米斯。她是加州大學柏克萊分校心理學教授，專攻心理學與組織行為，研究衝突與創造力的關係近30年。在日常生活中，因為重視和諧，讓我們不敢直接挑戰多數人、主管或權威的意見。睜一支眼閉一隻眼，選擇沉默的結果，小則人云亦云、隨波逐流，大則影響決策品質或判斷錯誤，造成無法彌補的遺憾。
作者研究衝突與創造力的關係長達20年，藉由心理實驗證明，在團體中，只要有人開始提出不同的意見，就能激發成員獨立思考的能力，更願意說真話，進而帶動更好的討論氣氛和解決問題的能力。
蘇益賢老師在課程導讀中，與學員用留言板互動留言，並用影片加強大家對從眾效應的認知，例如：前陣子民眾一窩蜂搶購衛生紙、口罩、酒精、泡麵等。並舉出史上著名的「提出異見者」，例如COVID-19的疫情吹哨者-李文亮醫師，他於2019年底在醫師群組中發布華南市場疫情資訊，提醒同儕提高警覺。雖然事後被打壓，但他曾說「一個健康的社會不應該只有一種聲音」，所以他選擇不沈默，勇於堅守真相！
