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陳其育內行

縣府日前以政績巡禮方式,辦理縣長賴峰偉就職兩週年紀者會,引起正反不同的評價。多元化社會,對的有人說錯,錯的也有人說對,沒什麼好大驚小怪。

這次的政績巡禮記者會,是由縣府行政處長陳其育所安排,全程以動態方式表現。 

坦白說,陳處長的點子很好,摒棄全台官地方首長一貫沿用的靜態記者會,改以活潑生動的巡禮方式舉行,算是創新點子。 

不過,有人認為,巡禮是找亮點,柿子挑軟的吃,隨意塗鴉兩筆,是標新立異。 

以往,首長記者會無非是在縣府會議室舉行,縣長致詞,述說政績,觀看政績影片,媒體提問,然後就到餐廳吃飯聯誼。 

去年賴縣長的動態政績巡禮,是由賴峰偉帶領一級主管,並邀請媒體實地考察多處地點。包括:社區共讀站、勵志公園、青青社區、龍門淨灘等地方,獲得很好的評價。 

今年,政績巡禮挑選更具代表性的行程,安排了沈有容諭退紅毛番韋麻郎等碑,申請國寶鑑定、合橫海洋實驗小學揭牌、小赤社區環保餐盒共餐,藉以顯示縣府在文旅、教育、社福的創新。 

在這次動態巡禮的記者會中,賴峰偉得以說明加講解,實地呈現他兩年來的政績。媒體更可在現場隨時提問,這種記者會說得到,聽得到,看得到,體驗得到,確實是正面的標新立異。

昔日各縣市的縣市長就職週年政績記者會,都是行禮如儀。首長說得口沫橫飛,媒體穿插提問,然後吃飯。不但靜態,而且了無新意。 

澎湖首創縣長帶領一級主管實地巡禮記者會,打破傳統巢臼。儘管有人不以為然,但在行家眼中來看,這確實是一場很棒的政績顯現過程。


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