截至108年底止，本縣65歲以上人口數高達17%，居全國人口老化指數第6名，在職場上遇到老年人的服務機會越來越多，因此如何在服務過程中辨識老人憂鬱，並適時提供心理服務，實有其必要性；另一方面，員工在職場上面對高度的分工及因家庭照護而面臨的緊湊生活，壓力與焦慮隨之而來，如何有效舒緩員工壓力，更是現代職場中的必要課程。
隨著現代社會的快速變遷，生活步調日益加速，處於這個萬變的大環境中，情緒低落、寂寞沮喪及精神緊繃可說是生活中極普遍的經驗，而老人在面對逐漸老化的過程中所遭遇的各種不確定因素，常感覺到不安、孤單寂寞、覺得被遺棄、對死亡的恐懼更甚於年輕人，不論是在職場中或在家庭中，老人的心理健康已成為重要課題；而身為人子，同時面對家中漸漸變老的父母以及職場中日益加重的工作壓力，適時排解壓力將有助於其心理健康。
本次講習，與會者表示獲益良多，將有助於往後面對情緒低落及壓力的解決；一個人最大的財富在於擁有一個快樂的身心靈，學會處理負面情緒，做好壓力紓解，才能有一個美滿的人生，透過本次講習，期能增進對老人問題的瞭解及以及面對壓力的因應能力，建立健康心理環境，營造互動良好之組織文化，強化團隊之向心力。