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勞動部調整基本工資及百人以上之企業應聘僱或特約醫護人員

【本報訊】為保障基層勞工基本生活,勞動部公告自109年1月1日起,每月基本工資由23,100元調整至23,800元,每小時基本工資由150元調整為158元;另為保障勞工健康與降低職業病之發生率,勞動部規定聘僱100人以上事業單位應僱用或特約醫護人員辦理健康管理相關事宜。

考量整體社會經濟情勢及物價波動,勞動部發布「基本工資」調整,自109年1月1日起,每月基本工資由23,100元調整至23,800元,調升700元,調幅3.03%,且為照顧大多採時薪制之青年勞工、二度就業婦女及中高齡部分工時就業者,每小時基本工資由150元調整為158元,調升8元,調幅5.33%。

另外,縣府社會處提醒,現行「勞工健康保護規則」規定,聘僱一定人數以上企業應僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防等勞工健康保護事項,民國107年7月起將聘僱門檻從300人以上下修至200人以上,109年1月1日起將再下修至100人以上。若未依規定聘僱,可依職業安全衛生法第45條規定,處3萬元以上至15萬元以下罰鍰。請符合人數之事業單位儘早完成特約醫護人員臨場服務,若有相關疑問,請洽縣府職業安全衛生業務督導員,電話:06-9274400#333,余先生。


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