本次活動採取主題講授搭配工作環境實地觀摩的方式，帶領學員深入認識旅宿業職場樣貌與工作內容。首先，盤點企業組織架構與部門協作，強調旅宿業職缺多元，不僅限於房務員或櫃檯人員，還包括旅宿業行銷、資訊管理、財務會計等幕後職缺。再來，詳細介紹完善的培訓機制與職涯晉升管道，更強調現場的「臨場應變」與「提供顧客情緒價值」的重要性。最後，透過實地走訪及隨行講師經驗分享及互動交流。
澎湖就業中心主任陳家全指出，本次活動是專為特定對象暨弱勢者等具備就業意願與能力的求職者所規劃，透過職場觀摩，協助求職者認識產業、發掘自身優勢，勇敢踏出求職第一步。
另外，勞動部推動「職場學習再適應計畫」，透過補助雇主行政管理及輔導費，提供求職者進入職場學習的機會，補助期間最長3個月，對於身心障礙者、更生受保護人、施用毒品者、高齡者、15歲至18歲未就學且未就業少年等特定對象求職者，最多可延長到6個月。
民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。
▲澎湖就業中心於22日「福容徠旅」，舉辦探索旅宿業的從業日常職場觀摩活動。