白沙吉貝月牙灣海岸線的髒亂情形，現網路上仍有不少網民在追究是哪個議員介聘、薪水多少？這在實務上對「解決沙灘髒亂」毫無幫助。不論是誰介聘的，僱工只要錄取，就是環保局的契約員工。將焦點模糊在「哪位議員介紹的」，只是在製造政治八卦與口水戰，無法解決「現在沙灘很髒」的根本問題。更令人無法不去聯想，導致白沙無法進步的嚴重派系鬥爭問題！
介聘制度的本質是照顧弱勢，許多離島或偏鄉的環保僱工職缺，往往是地方議員爭取來照顧在地中高齡失業、弱勢家庭的就業機會，即便要解雇，也要循合法管道。另，若就部份民眾說，月牙灣髒亂行之有年，為何不早提，偏偏在選舉前？！「輿論公審」只會演變成地方派系的內鬨與撕裂，無助於吉貝觀光與環境的永續發展。
看到吉貝月牙灣沙灘髒亂，大家都很痛心，但某些人將問題簡化為「議員介聘的僱工偷懶、靠勢」，試圖一刀切，居心叵測。
首先，沙灘髒亂不等於員工沒做事。海漂垃圾是隨潮汐與季節變化的，3名僱工的人力面對大自然的垃圾量，往往是杯水車薪。有些人在沒有科學管考數據前，就先入為主判定他人「乾領薪水」，這對基層勞工並不公平。
其次，追究「誰介聘的」只是政治清算，非解決問題。不管是誰推薦，員工進來就是依法管理。再無止盡的下去，只會把一場「環境民生議題」歪打成「地方派系惡鬥」，最後沙灘依然髒亂，倒楣的還是吉貝居民。
治標要靠制度，治本要靠源頭。與其一直製造對立，不如好好通盤檢討澎湖海漂垃圾的清理能量與管考機制，這才是質詢與評論者該有的格局。
介聘制度的本質是照顧弱勢，許多離島或偏鄉的環保僱工職缺，往往是地方議員爭取來照顧在地中高齡失業、弱勢家庭的就業機會，即便要解雇，也要循合法管道。另，若就部份民眾說，月牙灣髒亂行之有年，為何不早提，偏偏在選舉前？！「輿論公審」只會演變成地方派系的內鬨與撕裂，無助於吉貝觀光與環境的永續發展。
看到吉貝月牙灣沙灘髒亂，大家都很痛心，但某些人將問題簡化為「議員介聘的僱工偷懶、靠勢」，試圖一刀切，居心叵測。
首先，沙灘髒亂不等於員工沒做事。海漂垃圾是隨潮汐與季節變化的，3名僱工的人力面對大自然的垃圾量，往往是杯水車薪。有些人在沒有科學管考數據前，就先入為主判定他人「乾領薪水」，這對基層勞工並不公平。
其次，追究「誰介聘的」只是政治清算，非解決問題。不管是誰推薦，員工進來就是依法管理。再無止盡的下去，只會把一場「環境民生議題」歪打成「地方派系惡鬥」，最後沙灘依然髒亂，倒楣的還是吉貝居民。
治標要靠制度，治本要靠源頭。與其一直製造對立，不如好好通盤檢討澎湖海漂垃圾的清理能量與管考機制，這才是質詢與評論者該有的格局。
