114年度首屆「護理友善職場典範」認證共有115家醫院提出申請，本次評選共有32家醫院獲選為典範醫院，包括醫學中心6家、區域醫院10家、地區醫院9家及偏鄉醫院7家。
三總澎湖分院為離島唯一地區教學醫院，肩負急重症照護、傳染病責任醫院與戰傷救護等多重任務，受限於交通不便及醫療資源相對不足，護理人力招募與留任一直為長期面臨的挑戰。醫院從人力組織制度、臨床照護工作負荷調節、生活支持及組織文化等層面，以護理人員「留得住、做得久、願意留下」為目標。同時提供實用生活建議，協助新進同仁建立工作以外之生活連結，強化其對離島生活與工作的正向感受，而獲得偏鄉醫院「護理友善職場典範認證」。
衛生福利部石崇良部長表示，「護理友善職場典範認證」的認證制度與「護理人力政策整備12項策略中長程計畫」相互扣合，是政府強化「三班護病比達標醫院獎勵」之政策誘因，也是鼓勵臨床導師制度成為護理職場新文化；衛福部希望藉由評選指標，引導醫院推動多元彈性自主班別、支持護理專業職涯發展及創新科技應用，減輕工作負荷，提升專業效率，建置醫院護理人力專責治理平台。
本次評選難得三總澎湖分院位於偏鄉離島地區，願意在有限的資源下，挹注更多在人才培育、護理職場氛圍提升，獲得首次典範認證更是值得嘉許，也勉勵每間獲獎的醫院能賡續保持，以促進醫療體系間橫向交流與學習。
▲三總榮獲首屆護理友善職場典範認證。