縣府人事處指出，半年舉辦一次人事會報的目的係為促進縣府人事處暨所屬人事人員業務交流，提升人事服務知能及強化同仁間之聯繫，並透過經驗分享及提案討論，加強個人及團隊的專業能力，激發改進措施與創新思維。
本次會報除針對重點業務報告與提案進行討論外，並邀請新進人事人員分享工作心得，藉由經驗交流，增進跨單位了解與合作。隨後，人事處就「教師敘薪流程及實務」進行專題說明，針對現行規定與實務操作進行深入解析，提升人事人員辦理學校教師敘薪的專業能力。
縣府人事處表示，藉由舉辦人事會報除提供同仁間互動與交流的機會，更期望會後每位人事人員藉此獲取新知、拓展視野，強化團隊學習動能，面對人事業務上的各項挑戰皆能激發潛能、提升整體行政效能。