據了解，澎湖社工師之亂傳聞已久，內部人員無法忍受也多次在臉書「靠北社工」社群等投訴，甚至傳出有逾10名社工無法適應惡鬥選擇離職，不過過去多數為匿名檢舉，縣府較為消極，對此引起內部人員無奈，今年5月一名婦幼科社工也首度具名檢舉。
社工師全聯會1日聲明表示，2025年5月中旬，本會接獲通報指出澎湖縣政府社會處 疑涉嚴重職場霸凌事件。經初步了解後，我們已正式函請衛生福利部即刻介入，要求正視並妥善處理社工夥伴所面對的惡劣工作處境。然而，令人震驚與憤慨的是，7月中旬我們再度接獲回報，該名依法申訴職場霸凌的社工竟在調查程序尚未結束前，遭縣府單方面調職並降薪，明顯違反其本人意願，形同對申訴人進行「變相懲罰」。
社工師全聯會說，澎湖縣政府此一作為，已公然違反《澎湖縣政府職場霸凌防治及處理作業規定》第九條第八款規定，該條明文保障申訴人不得因申訴或配合調查而遭差別待遇。縣府卻以調職與降薪懲罰申訴者，這不僅是血淋淋的職場霸凌，更是對社工專業的踐踏、對正義程序的羞辱！
社工師全聯會認為，身為地方政府主管機關，澎湖縣府本應成為第一線社工人員的堅實後盾，如今卻轉而成為壓迫與打壓的力量。社工師全聯會在此嚴正聲明：我們全力支持每一位挺身而出、勇於揭露不當對待的社工夥伴，並對澎湖縣政府知法犯法、打壓申訴者的惡劣行徑提出最嚴厲的譴責！
社工師全聯會嚴正呼籲澎湖縣政府：1.立即撤回對申訴者的不當人事處置，恢復其原職原薪；2.落實職場霸凌防治規定，保障申訴人身心安全與基本勞動權；3.接受第三方專業單位全面調查本案，並對外說明；4.重新檢討縣內公部門社工人員職場文化，防止相同情事重演。
對於事件發生，議員蘇育德率先發難，質疑過往談到霸凌案，縣長也強調職場霸凌零容忍，當初縣府說法是因為網路匿名檢舉，沒有實際人證無法處理，反倒是現在有吹哨者挺身站出來，縣府卻用「變相懲罰」方式作為回應，令人無奈搖頭。
蘇育德強調，他不認識該名吹哨社工，但身為保障勞工權益單位，卻公然損害員工權益，這件事情還成為全國議題，他希望副縣長能深入了解，別讓問題擴散，導致未來沒有社工願意到澎湖服務。
宋昀芝表示，沒有人該被霸凌，也不該用霸凌來解決問題，他過去也曾在縣府社會處服務，深刻體會社工辛苦，他們默默付出照顧澎湖弱勢，希望縣府長官要具備同理心、顧及所有同仁感受，秉持公平正義。
社會處長周柏雅強調，人員調動都是在調查結束才進行，內部很久之前就有做整體考量調整規劃，並不是霸凌案才調動，所有考量依據人事規定辦理。他說，該則聲明有些指責言過其實，社會處工作環境沒有如此不佳，同時強調社會處相當重視霸凌問題，非常積極打造友善職場環境。