114年薦任官等人員晉升簡任官等訓練，縣府及所屬機關學校符合參訓資格者共40人，參加遴選者為9人，獲分配受訓人數計6人(含備取1人)，分2梯次參加訓練。
本訓練為期4週、120小時，此訓練有助培育兼具管理、領導與決策能力之高階文官，提升施政效能與行政發展。
縣府人事處表示，簡任公務人員為最高官等層級之常任文官，除政策執行外，亦在規劃與決策階段擔任政務官策略夥伴，其素質與能力將直接影響國家及地方行政的發展。藉由薦任晉升簡任官等訓練，能培育兼具卓越管理、前瞻領導及民主決策能力的人才，為縣府及國家累積堅實的行政能量，持續推動施政進步與社會發展。