該局辦理聘請醫師與心理諮商師駐點服務，關懷第一線人員的身心健康，同時進行各分隊廳舍現地訪視，檢視設施設備的安全性，並規劃辦理健康促進與安全意識教育訓練。雖然離島資源有限、執行條件受限，消防局期望透過法制面、制度面及實務面的逐步落實，將職業安全的理念深植於每位消防同仁的工作日常中，進而轉化為內化的職場文化。
為強化推動策略，7月8日內政部消防署工作安全輔導團隊（CPMO），前勞動部職業安全衛生署張副署長金鏘及銘傳大學助理教授黃麒然等專家學者，特地前來澎湖實地訪視與指導，CPMO肯定本局在消防職安推動的用心與努力，並對離島地區消防勤務特性提出寶貴建議。澎湖因地理位置特殊，消防分隊多數設置於次級離島，面對人力配置有限及災害應變需跨區聯防等挑戰，職安管理的落實更顯關鍵。此次也分享其他縣市消防局的標竿經驗，提供本局作為借鏡及學習方向。
消防職安的推動沒有捷徑，透過科學管理、持續學習與實務落實，打造一個真正安全、健康的工作環境。此次中央與地方的職安輔導團隊交流，為澎湖縣政府消防局在制度精進與實務應用注入養分，持續朝「職安即文化」的願景邁進。