由於海象未穩，船班需視天候狀況調整路線，途中風浪不斷，團隊搭乘交通船時必須關注風浪變化，並仰賴經驗豐富的船長駕駛技巧方能順利前往各島。這段過程，我們真切感受到同仁平日可能面臨的困境——包括補給物資難以即時送達、醫療資源有限 、心理支持不易到位，以及資訊傳遞延宕等種種挑戰。
消防局於駐地訪視時，發現某位同仁行動略顯不便，經關心詢問後得知其近期因車禍雖已返隊，但部分活動姿勢仍有限制。遂即說明目前每月安排職業醫學醫師及心理師駐點服務的相關資訊，並鼓勵其依需求進行進一步諮詢，以獲得持續照護與復健建議。此事亦突顯出離島駐地對於內部可用資源尚不夠熟悉，顯示持續宣導與內部溝通之重要性。
消防局表示，離島的「距離」不僅是空間上的隔閡，更可能是資源、關懷與支持的落差。未來，本局將持續與L-PMO合作，持續彙整各項駐地實地觀察成果，推動具體改善措施，並強化後勤支援與制度化服務建置，為所有堅守崗位的同仁打造更安全、完善且具支持性的勤務環境。