62歲已退休的熊小姐，過去在內湖從事花卉批發工作，與先生退休後在新北過著含飴弄孫的生活，因喜歡澎湖的步調及環境，決定舉家搬遷來到澎湖，並在孫子就學後，為繼續發揮自己的勞動力，前往勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心登記求職，並經就業服務員透過「壯世代就業獎勵計畫」的媒合下找到超商收銀工作，重返職場發光發熱。
澎湖就業中心主任陳家全表示，台灣將邁入超高齡化社會，隨著醫療進步，有許多勞工在退休後，體力及勞動條件仍佳，因此有許多退休者希望可以重回職場，繼續發揮長才。
此外，勞動部自113年2月起推動「55Plus壯世代就業促進措施」鼓勵年滿55歲以上及45歲以上依法退休者重返職場，凡連續離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，連續受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵，壯世代的專長與經驗是企業營運成長的重要元素，能協助企業經驗傳承及提升經營效率。
若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施，以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。
▲澎湖就業中心透過「壯世代就業獎勵計畫」，協助壯世代求職者重回職場(非本人 示意圖) 。