過去自營花卉批發的林大哥，每日都要駕駛大貨車運送及搬運花卉，退休後與妻子回澎湖定居陪伴女兒及照顧孫子，生活十分充實，在孫子上學後突然多了許多時間，頓時失去生活重心。前往勞動部澎湖就業中心登記求職，發現旅宿業者正招募洗衣部司機，與林大哥過去的工作型態頗為相似，徵得同意後推介前往面試，並鼓勵雇主使用「壯世代就業獎勵計畫」，讓林大哥成功錄取。
林大哥笑著說，起初擔心自己年齡較大不利求職，但對自己的體能及就業意願充滿信心，希望藉由重返職場，除了獲得薪資收入外，也能繼續保持心態年輕。
勞動部為鼓勵雇主進用壯世代勞工及協助適應職場，推動「壯世代就業獎勵計畫」，只要透過公立就業服務機構聘用年滿55歲以上或45歲以上依法退休者，提供雇主專屬教育訓練機制、彈性調整工時、家庭照顧協助、心理諮詢等各項友善措施，補助每人每月3000元「職場支持輔導費」最長12個月，每一雇主最高30萬。
△林大哥在澎湖就業中心的協助下重返勞動市場發光發熱。