高階文官在政府績效中扮演重要角色，除了在政策形成階段是政務官的策略夥伴外，在政策執行階段更擔任極重要的推動者與監督者。因此，高階文官的素質與能力，在國家改革過程中，對國家行政發展有顯著影響。
縣府人事處表示，簡任官等之升遷，應著重平日工作績效及領導能力，欲晉升簡任階層者，均須參與晉升簡任官等訓練，方能取得高一官等任用資格，期透過升官等訓練，培育更多具宏觀視野的優秀文官，為國家提供更好的治理人才。
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麻雅芳等5人通過113年度薦任晉升簡任官等訓練
高階文官在政府績效中扮演重要角色，除了在政策形成階段是政務官的策略夥伴外，在政策執行階段更擔任極重要的推動者與監督者。因此，高階文官的素質與能力，在國家改革過程中，對國家行政發展有顯著影響。
縣府人事處表示，簡任官等之升遷，應著重平日工作績效及領導能力，欲晉升簡任階層者，均須參與晉升簡任官等訓練，方能取得高一官等任用資格，期透過升官等訓練，培育更多具宏觀視野的優秀文官，為國家提供更好的治理人才。