本次研習透過講座的介紹，除讓各機關單位承辦同仁瞭解員工協助方案（EAP）提供的服務內容及運用時機，同時亦藉由講師的個案分享，有效創造正向及放鬆的體驗，理解自己情緒也體會他人情緒，練習正向對待批評並與批評者對話，理解彼此差異進而承認、接受並祝福。
縣府人事處表示，機關管理者與同仁間應彼此間相互尊重和支持，並適時提供情感和心理支持的機制，定期評估職場氛圍及員工滿意度調查，讓員工感受到自己被認可與重視，除能讓同仁擁有正向情緒、全心投入工作，亦能強化彼此間的信任與合作，有效提升團隊凝聚力，朝幸福快樂職場邁進。
