縣府人事處表示，依據行政院108年11月4日修正訂定之「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」規定，經檢測吐氣酒精濃度達每公升0.01毫克以上者，依濃度高低將核予申誡二次以上至記一大過之懲處。
而酒駕肇事致人於死或重傷，或致人死傷後逃逸者，得逕予辦理一次記二大過專案考績免職。未符合一次記二大過之要件者，應依公務員懲戒法相關規定移付懲戒，如認其有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞者，並得依職權先行停止其職務。除前開情形外，酒駕肇事者，記一大過。
另行經警察機關設有告示執行酒精濃度測試檢定之處所，而不依指示停車接受檢測稽查者，或拒絕接受酒精濃度測試檢定者，依規定核予記過二次之懲處；5年內有第2次以上之酒駕累犯違規，含不依指示停車接受檢測稽查或拒絕接受測試檢定者，機關視情節輕重予以記一大過或依相關規定移付懲戒。
除此，公務人員負有誠實義務，如酒駕經警察人員取締，應於事實後1週內主動告知服務機關人事單位，未主動告知者，服務機關因他人檢舉或媒體報導，始知悉有酒駕事實，除依當次違規情節予以懲處外，另核予申誡二次。
縣府再次強調，酒駕傷及無辜民眾，造成自身與他人生命、財產損害甚鉅，為防範酒駕致人傷亡之不幸事件發生，並維護公務人員身心及家庭健全，公務人員應強化自我管理及責任感，禁止酒駕，以符合公務員謹慎勤勉之形象。