【記者莊惠惠報導】年齡及體能是退休者再投入職場的最大挑戰，考量各種不利因素以及求職者本身意願及專長，澎湖就業中心就業服務員為已考取照顧服務員證照的戴女士，提供照顧服務產業相訊息並運用照顧服務缺工獎勵計畫，在多次推介面試後穩定就業至今並可領取最高新臺幣10萬8,000元的照服就業獎勵。
戴女士今年60歲，從年輕時獨力扶養兩名子女成年，本來可以開始享受退休生活，但在退休後並未對於安逸生活感到滿足，反而渴望繼續投身職場發揮所長。戴女士於111年起持續至澎湖就業中心尋職，但因年齡及體能問題，退休後再度就業並非易事，但她並不氣餒，不斷探索各種機會，在澎湖就業中心就業服務員的協助下，戴女士於今年(112年)2月錄取居家長照機構的居家服務員。
戴女士說：「工作若能樂在其中，就不怕辛勞與困難，人生70才開始，應盡快把握時間做自己想做的事。」
澎湖就業中心主任陳家全表示，退休者退休後再投入職場，須克服技能落差、合適職缺較少、體能下降等難題，勞動部推動實施中高齡者及高齡者就業促進法，包含繼續僱用、職務再設計、職業訓練、僱用獎助等措施，提高雇主僱用中高齡者的誘因，相信能協助中高齡及退休再就業者再度就業，使中高齡者及退休再就業者能繼續在職場發揮所長。有關再就業之促進措施，可撥打06-9271207洽詢澎湖就業中心。
△澎湖就業中心助退休者再就業。
戴女士今年60歲，從年輕時獨力扶養兩名子女成年，本來可以開始享受退休生活，但在退休後並未對於安逸生活感到滿足，反而渴望繼續投身職場發揮所長。戴女士於111年起持續至澎湖就業中心尋職，但因年齡及體能問題，退休後再度就業並非易事，但她並不氣餒，不斷探索各種機會，在澎湖就業中心就業服務員的協助下，戴女士於今年(112年)2月錄取居家長照機構的居家服務員。
戴女士說：「工作若能樂在其中，就不怕辛勞與困難，人生70才開始，應盡快把握時間做自己想做的事。」
澎湖就業中心主任陳家全表示，退休者退休後再投入職場，須克服技能落差、合適職缺較少、體能下降等難題，勞動部推動實施中高齡者及高齡者就業促進法，包含繼續僱用、職務再設計、職業訓練、僱用獎助等措施，提高雇主僱用中高齡者的誘因，相信能協助中高齡及退休再就業者再度就業，使中高齡者及退休再就業者能繼續在職場發揮所長。有關再就業之促進措施，可撥打06-9271207洽詢澎湖就業中心。
△澎湖就業中心助退休者再就業。