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擴大人事主管聯繫會報 增進離島人事交流機制

【本報訊】縣府人事處日昨辦理本縣中央及地方人事主管聯繫會報,本次參加對象為本縣中央及地方機關人事主管暨縣府所屬機構人事人員,約60人參加,主席除回顧近一年來縣府人事業務推動的重要成果與發展方向,並勉勵人事人員的辛勞外,更鼓勵同仁應多與他人互動交流,增加職務經驗與歷練,以溫暖關懷的心為同仁服務,以勇於任事的態度面對工作上的各項挑戰。

本次聯繫會報分成兩個主軸進行,上午進行人事業務簡報、提案討論及業務心得交流,由縣府人事處黃昱智科員分享育嬰留職停薪相關法規及個案探討,以及給與科許興揮科長就現行退撫儲金新制度進行宣導與解析。

下午為員工協助方案電影讀書會,電影片名「蒼鷺與少年」,講述因為戰爭喪母失志的少年與一隻會說話的蒼鷺相遇,以「你想活出甚麼樣人生」為主線,展開一連串不可思議的探險旅程。透過宮崎駿畫筆下人物生動的演出及極富想像力的劇情,其背後深刻的人生寓意,值得讓人細細體會,觀影同仁驚嘆之餘,也收穫滿滿,讓此次人事會報畫下完美句點。

縣府人事處表示,透過每年一次的擴大人事主管會報,增進本縣轄內中央及地方機關人事主管業務交流機制,提升橫向聯繫功能,提供同仁互相交流的機會,並藉由多面向的業務分享,增廣同仁視野,融入創新元素,期有效提昇人事服務新量能,創造人事服務新價值。







△擴大人事主管聯繫會報。

△業務心得分享。

△退撫新制度研習。


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