經由就業諮詢瞭解，吳小姐有門市銷售的工作經驗，對門市人員職缺有興趣，但因家庭因素離開職場一段時間，吳小姐擔心自己學習能力和適應力無法像之前就業時的狀態，幸好有就服員給予鼓勵與支持，並與廠商討論後提出解決方案，讓她勇敢踏出下一步。
為了支持吳小姐就業及強化她的就業技能，澎湖就業中心向廠商提供「職場學習再適應」計畫，透過事業單位提供就業準備及職場適應的工作機會，由廠商資深員工以一對一的方式，帶領、輔導吳小姐以循序漸進的方式了解與熟悉職務內容。另外在計畫期間也補助廠商行政管理輔導費及個案學習津貼，使得吳小姐除了順利學習工作上的技術外，在其合宜的工作排班下，也讓她有更多時間照顧家庭、陪伴孩子。直到計畫結束後，吳小姐仍穩定就業中。
澎湖就業中心主任陳家全表示，「職場學習再適應」計畫提供了就業弱勢者學習機會的同時，也補助雇主任用就業弱勢者參與計畫期間的工作津貼，減輕雇主人事成本的負擔。
另外、勞動部推動的「婦女再就業計畫」也協助因家庭因素退出勞動市場的婦女重返職場，並於就業滿一定期間後給予就業獎勵金，同時也鼓勵婦女規劃自主訓練以精進原有職能，訓練完成並辦理求職登記推介就業或自行就業者發給獎勵金。以及鼓勵雇主提供有照顧家庭需求之婦女彈性工時調整工作的雇主「工時調整獎勵」。就業弱勢者不必獨自承擔生活的壓力，澎湖就業中心會是您最堅強的後盾。他鼓勵所有仍在黑暗中咬牙前行的就業弱勢者勇於尋求幫助，讓澎湖就業中心為您照亮前行的道路。
△卉綺藉由專業人員的協助，找到一份適合她且有興趣的工作。