「疫後改善缺工擴大就業方案」是勞動部針對受疫情影響導致缺工的產業補充人才而推出的方案。以就業獎勵方式鼓勵一般失業者及中高齡等特定對象投入缺工產業（旅宿業、餐飲業、航空站地勤業），其中，一般身分失業勞工每月獎勵6,000元，中高齡者、二度就業婦女等特定對象則每月獎勵1萬元，最長可領十二個月，且其僱用薪資必需達到專案職缺要求標準。
此外，針對旅宿業、航空站地勤業，澎湖地區每月更加碼補助3,000元，就業獎勵一年最高可達15萬6,000元。目前澎湖地區專案職缺有喜來登酒店、長春大飯店、和寓旅店、和田大飯店的房務員、清潔人員與立榮航空、華信航空的勤務員，以及澎澄飯店廚房、友先燒烤店的外場服務人員、廚房助手等等。歡迎也鼓勵有興趣的勞工朋友們投入缺工產業，積極爭取為自己加薪的機會。
在鼓勵雇主以產訓合作進用部份，雇主配合以「先僱後訓」方式自行辦理專案職缺新進人員「工作崗位訓練」，提供學員職務所需知識或技能，勞動部將補助用人單位自訓指導費每人每月1萬2,000元、澎湖地區加碼補助3,000元，最長補助三個月；另外在「先訓後僱」職前培訓計畫，由企業自行規劃課程安排師資，委託職業訓練單位辦訓，讓參訓學員能參加訓練獲得就業機會，將補助辦訓單位每年最高100萬元培訓費用分擔企業培訓成本，並發給結訓學員一次性參訓獎勵金5,000元，澎湖地區加碼補助3,000元。
澎湖就業中心主任陳家全表示，即將進入職場的社會新鮮人如果對求職感到茫然無助，不妨利用「疫後改善缺工擴大就業方案」投入缺工產業，不僅有優渥的就業獎勵措施，還有許多職缺可供選擇，更重要的是給自己一個勇於嘗試的機會。針對本方案的適用資格與補助方式，想了解更多資訊的廠商、民眾，歡迎撥打06-9271207洽詢澎湖就業中心。
△澎湖就業中心在宣導會現場對社會新鮮人，宣導反詐騙及「疫後改善缺工擴大就業方案」。
△專案缺工就業獎勵介紹。
△專案缺工就業獎勵介紹。