這位主管是縣長陳光復從台灣禮聘過來的博士，或許求好心切，工作上的要求沒有達到理想境界，一時心急，而對員工爆粗言。
仔細探究，可能之一：由於博士主管當慣了教授，用一輩子對待學生以上對下那套方式，進入官場工作，不懂待人處事之道。只能說是EQ不足，得罪人而不知。
可能之二：官場不同於外界社會，捧著一輩子的鐵飯碗，不少人蒙混過日子，每天得過且過。博士講究效率，氣得吐血吐不出來，只好出言不遜，嚴加斥責。
可能之三：澎湖因離島關係，不像都會競爭激烈。這裡人們步調稍慢，鄉親習以為常，外地人過來服務，難免水土不服。慢慢來，習慣就好。
可能之三：澎湖比較講究關係，同鄉、同學、同親、同黨、同事、同業，先同一下再說，什麼事情都好辦。找海山伯大砲轟一下，剛好而已。好好融入菊島社會，也就沒事。
不過，身為博士更應謙沖為懷，有學識，會做事，並不代表會做人。海山伯議員幫博士上一課，往好的方面去想，畢竟說說就過了，未來對博士反而有所幫助。
坦白說，政治本身就是舞台，像跳探戈一樣，一進一退，一退一進。真真假假，假假真真。太過當真，難免失真。
這件事只能說，博士飄洋過海，水土不服，久而久之，自然就明瞭：如何當公務員？如何當澎湖人？但指責員工是廢物這句話，博士再有千百個理由，都是不對。