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因COVID-19疫情請假 未能即時收到隔離通知書,得於請假結束後30日內補提

【本報訊】勞工感染嚴重特殊傳染性肺炎,隔離治療期間得請普通傷病假;經衛生主管機關認定應接受隔離、檢疫,以及為照顧生活不能自理之受隔離、檢疫家屬,得依規定請防疫隔離假:至於孩童自主防疫期間,勞工可依教育部、衛生福利部及勞動部相關規定請防疫照顧假或家庭照顧假。

因近期疫情升溫,確診或隔離、檢疫人數大幅增加,勞工配合相關防疫規範請假時,如未能即時收到隔離通知書等證明文件,致無法提供雇主佐證,得於所請假期結束後30日內補提。另,因衛生主管機關處理舊案需時,倘尚未收到隔離通知書等文件者,得於勞動部111年5月20日勞動條3字第1110140518號函下達後30日內提供。


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