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熱血初心生力軍-初任教師回流增能研習

【本報訊】教育處國教輔導團日昨辦理一場初任教師回流研習,分國中、國小、幼兒園教師三個組別同時進行,為了促進離島及交通不便的教師增能,本場次研習課程採實體及線上的混成方式辦理,邀請具有豐富實務經驗的現場教師分享,研習課程含實務經驗分享、分組實作及問題探討與交流。全縣計有76位老師參加本次增能研習,過程中老師們積極對話及分享,並提出未來的增能課程需求,國輔團每學年度也會針對教師的需求來規劃初任教師研習。

教育處國教輔導團致力推動國民中小學教師專業成長,依據教育部於101年底研頒《師資培育白皮書》,擘劃完整師資培育發展藍圖,在「培育新時代良師以發展全球高品質的教育」之願景下,確立師資培育的面向不僅是師資職前培育,且包含師資導入輔導、教師在職專業發展與相關支持體系之政策理念,並以「師資職前培育」、「師資導入輔導」、「教師專業發展」、「師資培育支持體系」四個政策方向,積極提升師資培育素質,具體實踐「師道、責任、精緻、永續」之核心價值。

教育處表示,「110學年度初任教師研習」希望引領初任教師充分瞭解當前教育政令及教師專業發展等內涵,並透過典範教師傳承和教師實務工作坊,探討教學現場班級經營、親師溝通、學生輔導、教學備課、人際關係等實務議題操作,活化初任教師實務因應與正向效能,並搭配跨校共學輔導制度的建立關係及陪伴、支持,導引初任教師積極投入教育志業。

教育處蘇啟昌處長特別強調,為了讓初任教師在職場得到充分的專業成長支持,研習活動邀請多個教師專業學習社群的頂尖教師,不藏私分享經驗與實用的教戰策略,提供初任教師多元、充分之交流對話管道,回應並彙整初任教師導入輔導需求,作為初任教師導入輔導機制永續經營的基底。期許結合現場教師的熱血勵志,陪伴初任教師的真情初衷,攜手並進,在教育生涯中成就自己,更成就學生。
 



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