呂光宇說，公務人員待遇，除依據公務人員俸給法按月支給薪俸外，每年年終，本綜覈名實、信守必罰之旨，作準確客觀之考核，並發給「考績獎金」；另為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，另依「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，發給一個半月「年終獎金」。
他述說考績獎金納入離島加給過程，但年終獎金卻未含括在內，而日前人事行政總處表示，年終獎金涉各級政府財政負擔等考量，現階段歉難採行。
他以經濟理論中消費傾向與成數效用來解釋年終獎金納入離島加給重要性，他表示，澎湖軍公教約莫13768人，年終獎金需要2億6千萬，這筆錢若是投入在地方上，會有13億成數效用。他強調，現今疫情期間，大家生活非常困苦，這筆獎金拿到會在澎湖消費，對經濟活動有很大幫助，受益者是澎湖士農工商，公務員花年終獎金到餐廳吃飯，餐廳要去市場採購，攤販賺到錢也需要購買貨品，一連串經濟活動，大家都受益。
呂光宇說，獎金創造成數效用比薪水高，年終獎金納入離島加給，於現在疫情經濟蕭條時，更應該加速實施，振興市場經濟。
呂光宇提醒，政務支出由中央補助澎湖一年32億，其中包含人事費，若是中央有可能同意核准，財政處也應要求中央補足政務支出，不應由縣府自己買單。
較有趣的事，呂光宇質詢時數度詢問主計處長經濟問題，呂光宇坦言只會把問題丟給主計、財政二個單位，若是拿來問其他單位就代表他的壞心，各局處主管聽聞臉上露出巧妙微笑，鬆了一口氣。
議長表示，中央用注意事項拒絕發放離島加給，但公務員加給屬於高一層法律位階，不發離島加給就是行政怠忽，他建議縣府繼續努力爭取，讓大家都受益。