縣長賴峰偉表示，身為澎湖人不能不知澎湖史，像是澎湖的四大戰役、澎湖水師的淵源等等。賴縣長說，在縣府做事情要有策略，並以謝安為例，他說，身為主管要能排除個人恩怨以大局為重，唯才適用，才能成就大事。縣長並期勉儲備班學員，要多學習多觀察，成為縣府未來推動縣政的棟樑。
余建翰副理表示，時間管理的三層意涵包含著，時間管理、事件管理及自我管理。用四象限法分出第1優先處裡的為重要且緊急的事、第2優先為重要但不急的、第3為緊急的不重要(可以委託他人辦理)、最後可捨棄不做的為不急也不重要的。要縮短計畫執行的時間，最重要的是縮短關鍵路徑，並以甘特圖檢視進度，才能有效提高執行力。
科長儲備班學員在人事處許明質處長的帶領下，至福朋喜來登酒店及衛生福利部澎湖老人之家進行公私部門參訪觀摩活動。福朋喜來登酒店人事部韓明翊副理介紹該酒店的設施及人員管理訓練的概況，並帶領學員參訪酒店各項設施。韓副理說，福朋喜來登的企業理念是「以人為本」，所謂「人」指的是內部員工，因為只有對員工照顧好，才能讓員工服務好顧客，達到雙贏的目的。
老人之家則由主任莊華州介紹該家的設置沿革及目前營運狀況與遇到的困境。莊主任提及目前老人之家最大的困難點在於少年教養的部分，因為受到少子化的影響，導致入住人數不盡理想，無法達到中央規定的比例，這是目前仍需要再努力的地方。
△學員參訪福朋喜來登。