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《中高齡者及高齡者就業促進法》及相關子法 正式上路施行

【記者張小瑜報導】勞動部《中高齡者及高齡者就業促進法》及相關子法,於12月4日正式上路施行,專法內容訂有年齡歧視專章,並提供多項補助、獎勵及服務措施,鼓勵雇主僱用及協助中高齡、高齡朋友就業,並在職場上發揮所長穩定就業。讓我們一起來打造友善就業環境,共創你我的未來!

社會處表示,配合中高齡就業專法所推出的補助計畫包括:《繼續僱用高齡者補助計畫》、《中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫》、《中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫》和《僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫》均自110年2月22日生效,提供雇主誘因繼續聘僱高齡者或為中高齡者退休後再就業做準備,期望藉此拉高雇主聘僱高年級生的意願,將中高齡和高齡者勞動力留在職場。鼓勵就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校之雇主依各項計畫提出申請。

勞工相關最新資訊請上澎湖縣政府社會處網站業務專區/就業與職訓/中高齡者及高齡者就業促進服務或臉書請搜尋「澎湖縣勞工諮詢服務中心」。 


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