本次績優團隊縣府社會處，辦理「活用公彩、社福精彩」連續3年運用績優獲評特優，獲最高獎勵金每年6,000萬，藉由在地多元的聲音擬訂服務內容，以提供多元服務來降低現金給付，透過形象宣導及定期狀況檢討，以提高經費執行率及服務成效。
縣府衛生局以辦理「離島首創－緊急醫療後送一條龍服務(All in One服務)案」同時獲獎，該局建立陸海空快速後送機制，與北高策略聯盟醫院合作，設立醫院端服務專窗，另為爭取民眾黃金治療時間，停飛18年的直昇機也於本年正式駐地備勤，以強化空中轉診後送服務品質。
另一績優團隊縣府農漁局，獲獎事蹟為推動本縣萬里畜牧場離牧，杜絕養豬所造成環境汙染及促進本縣觀光產業之發展。萬里畜牧場長期受當地里民空氣污染抗爭，該局對於業主多次協調自願性離牧，另組成離牧補償執行小組與審查小組，實地勘查丈量計算與離牧補償金之核定，並將於本年度將畜牧場全部拆除。
個人績優獎部分，本縣林務公園管理所股長邱宗儀，不僅推動澎湖「花海」景觀，營造澎湖冬季觀光新亮點，更改變景觀綠美化思維，由點、線、面型塑澎湖綠環境，創造更優質生活空間與景觀，提振本縣觀光產業。
縣府人事處科員劉玲菀以辦理「年金改革重審作業及宣導服務」案獲獎，為回應年金改革，除了提供現職及已退休公教人員年金新制問題諮詢及退休所得等試算，另為協助退休公教人員提起行政救濟，並提供所需表件且設置專線服務臺代為收件，廣獲退休人員好評。
面臨社會少子女化現象及活化本縣公有閒置空間轉型為社會福利設施使用，縣府社會處社工員陳建宇，辦理本縣首創之社區公共托育家園案，成立兩處公共托育家園，提供平價及優質托育服務，減低家長經濟負擔及多元育兒之需求，打造本縣友善育兒空間。
對於以上具體優良事蹟，縣府除將函轉各所屬機關作為標竿學習對象外，並作為相關業務推動之參考。
△縣長表揚個人績優。